Dr. Veronika Fuest

Mein Ansatz

Vielfalt begreife ich als Chance und als Herausforderung. Ich ermögliche Kooperation und den Bau von Brücken: zwischen Gruppen, innerhalb von Gruppen, zwischen innerlich widerstreitenden Standpunkten. Dabei können auch Abgrenzungsprozesse wichtig sein.

Ich unterstütze Sie darin, neue Perspektiven und Handlungsoptionen zu erproben, einzeln oder gemeinsam Kräfte zu mobilisieren und in herausfordernden Situationen Lösungen zu entwickeln. Das betrifft auch den konstruktiven Umgang mit Konflikten in schwierigen hierarchischen Konstellationen.

Prägend für meine Arbeit ist mein Hintergrund als Ethnologin und systemische Transaktionsanalytikerin. Sensibilität für Organisationskulturen und für Perspektivenvielfalt, professionelle Erfahrungen mit den Entwicklungspotenzialen von Personen, Teams und Organisationen und ein analytischer Blick auf das jeweilige Umfeld bilden die Säulen meiner ressourcenorientierten Arbeit.

Kompetenz

• Multidiziplinäres Studium: Ethnologie, Sprachwissenschaften, Psychologie, Agrarwissenschaften
• Vielfältige Weiterbildungen
• Zertifizierung als Transaktionsanalytische Beraterin (5-jährige Ausbildung in Coaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung)
• Einsatz in Projektplanung, Geschäftsführung, internationalem Projektmanagement und Stakeholder-Koordination
• Coaching von Wissenschaftler_innen und Verwaltungsmitarbeiter_innen, Mentoring
• Ombudsarbeit, interne Beratung, Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung
• Leitung von Workshops zu transdisziplinärer Kooperation, Kommunikation, Kollegiale Fallberatung, Umgang mit inneren Konflikten
• Arbeits- und Forschungserfahrung im In- und Ausland
• Tätigkeiten als freie Sachverständige in der Entwicklungszusammenarbeit.