in-cooperation | Dr. Veronika Fuest

Beratung
Kooperation

Meine Angebote

Coaching

Haben Sie sich bei besonders großen Heraus­forderungen schon manchmal einen neutralen und unabhängigen "Sparrings­partner" ge­wünscht, mit dem Sie Ihr beruf­liches Handeln reflek­tieren können? Ich unter­stütze Sie gern dabei, Antworten auf Ihre Fragen zu finden. Wir bilden ein partner­schaft­liches Team: Sie agieren als Spezialist bzw. Spezialistin für Ihre zu erarbeitende Lösung, ich begleite Sie als Spezialistin für die Methode der Lösungs­findung.

Team- und Projekt­beratung

Erfolgreiche Team­arbeit stützt sich auf die unter­schied­lichen Kom­petenzen der Team­mitglieder sowie auf die Klar­heit von Zielen und Struk­turen, auf Verbind­lich­keit, Wert­schät­zung und Ver­trauen. Ich unterstütze Sie beim Erreichen einer für Sie passenden Balance und moderiere den fach­lichen Austausch sowie die nötigen Reflexions- und Diskussions­prozesse. In Ihrer Rolle als Projekt­manager bzw. Projekt­managerin unterstütze ich Sie dabei, neben der fachlichen auch die organi­satorische und vor allem die (zwischen-) menschliche Kom­plexität in Ihrem Projekt zu be­wältigen.

Supervision

Als Beraterin oder Berater benötigen Sie manchmal Zeit und Raum für die struk­turierte Re­flexion Ihrer kon­kre­ten Arbeits­realität gemein­sam mit anderen Menschen. Im Rahmen einer profes­sionell gestal­teten Bera­tung/Mode­ration ermögliche ich einzelnen oder kolle­gialen Gruppen von Bera­tenden die kon­struk­tive Diskussion von Praxis­fällen zur Weiter­entwicklung ihres profes­sio­nellen Handelns.

Organisations­entwicklung und Prozess­begleitung

Als Beraterin analysiere ich gemeinsam mit Ihnen, welche Veränderungen erforderlich und machbar sind und wie Ihr Veränderungs­prozess aus­zu­ge­stalten ist, damit Ihre ange­streb­ten Ziele auf effi­zientem Wege zu er­reichen sind. Dazu moderiere ich den fach­lichen Aus­tausch sowie die nötigen Re­flexions- und Dis­kus­sions­prozesse. Je nach Kom­plexi­tät der Organi­sation oder der Auf­gaben­stellung kann hier eine Mode­ration im Tandem erforderlich sein.

Weiterbildung in der Wissenschaft

Meine Vorträge und Workshops dienen der Weiter­bildung von Menschen, die in der Welt der Wissen­schaft aktiv sind. Sie richten sich an verschiedene Gruppen: Promo­vierende und Postdocs, Pro­fessorinnen und Professoren, im Wissen­schafts­management oder in der internen Beratung Tätige. Meine Veran­staltungen können für Ihre Ein­richtung - nach Bedarf auch online - angefragt werden.

Weiterbildungs­veranstaltungen

Die angebotenen Veranstal­tungen sind partizi­pativ ausgerichtet. Sowohl Vorträge als auch Work­shops sind modular konzipiert; inhaltlich werden Schwer­punkte gesetzt, die sich an den Er­fahrungs­welten der jewei­ligen Ziel­gruppe orientieren. Je nach Bedarf führe ich meine Ver­anstaltungen in Präsenz oder im virtu­ellen Raum durch. Nach Ab­sprache können für Online-Formate ver­schiedene Tools eingesetzt werden.

Im Zentrum meiner Fort­bildungen stehen erfahrungs- und handlungs­basierte Übungen. Theoretische Inputs liefern den notwendigen Hinter­grund für die Reflexion eigener Handlungs­spiel­räume.

Trainingsunterlagen werden zum Teil vorab, zum Teil während der Ver­anstaltung und im Nach­gang an die Teil­nehmenden verschickt.

  • Mikropolitik in der Wissenschaft
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  • Understanding the science system and academic culture in Germany (Workshop 1,5-tägig)
    PDF-Download
  • Online / Offline - Beratungskompetenz im universitären Kontext
    PDF-Download
  • Konzepte der Transaktionsanalyse zur Unterstützung interner Beratung in Hochschulen (Workshop-Reihe mit Supervision)
    PDF-Download
  • Innere Kritiker und Antreiber - Umgang mit eigenen Stressfaktoren (Workshop 2-tägig)
    PDF-Download

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Als Beraterin/Trainerin/Coach verfüge ich über eine Vielfalt an Analyse­konzepten, um kritische Punkte zu identi­fizieren und mit Ihnen gemeinsam zu überlegen, welche Heraus­forderungen zu bewältigen sind. Außerdem setze ich Modelle ein, die Sie für sich im beruf­lichen Alltag eigenständig anwenden können, um z.B. Kommu­nikation zu verbessern oder Konflikte zu managen.

In meinen Work­shops kann auf einen reichen Schatz an Methoden zugegriffen werden. Neben inter­aktiven Situations­analysen und der Vermittlung relevanter theore­tischer Zusammen­hänge setze ich kreative Methoden, Reflexions­übungen, visuelle Ver­fahren, Klein­gruppen­arbeit, Kolle­giale Beratung und Auf­stellungs­techniken ein.

Bei allen Aktivi­täten habe ich Ihr spezielles Organisations­umfeld und Ihre Ressourcen stets im Blick.

Damit für Sie ein pas­sen­des An­ge­bot ent­wickelt werden kann, biete ich Ihnen ein un­ver­bind­liches Erst­gespräch an.

Meine Beratungs­angebote können in deutscher und eng­lischer Sprache genutzt werden.

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